0九年決戰已無(wú)疑
來(lái)源: 本站 發(fā)布時(shí)間： 2009-07-15 點(diǎn)擊次數: 1375
趙院長(cháng)在會(huì )上作題為《○九決戰已無(wú)疑》的總結報告，表示此次會(huì )議取得了與以往不同的成果，指出轉型是我們2009年繼續堅持的偉大任務(wù)，提出院將進(jìn)行新一輪的人事改革和干部調整，并就如何把握經(jīng)濟危機的機會(huì )，變危機為機會(huì )進(jìn)行了闡述。趙院長(cháng)說(shuō)2009年必將是決戰的一年，希望大家信心滿(mǎn)懷，在十一科技的旗幟下集結起來(lái)，向著(zhù)新的目標發(fā)動(dòng)攻擊，爭取勝利！
2009年2月28日下午15∶15，院干部工作會(huì )議在多功能廳進(jìn)入了總結階段，會(huì )議由黨委副書(shū)記王珩主持。
趙院長(cháng)在會(huì )上作題為《○九決戰已無(wú)疑》的總結報告。
關(guān)于此次會(huì )議的意義，趙院長(cháng)表示此次會(huì )議取得了與以往不同的成果：1、對2008年的工作實(shí)事求是地進(jìn)行了總結；2、對2009年的指導思想與各項任務(wù)作了部署；3、對八年的改革進(jìn)行了回顧；4、統一了擇機舉起“十一科技”的旗幟；5、以?xún)蓚€(gè)“雙十佳”為核心的系列獎活動(dòng)豐富和深化了我院的企業(yè)文化；6、廣泛的發(fā)言集中和豐富了我的工作報告；7、干部聯(lián)歡是企業(yè)文化的一個(gè)部分，可以使企業(yè)文化深化，也可以加深干部的了解與友誼。
關(guān)于09年的工作安排，趙院長(cháng)指出轉型是我們2009年繼續堅持的偉大任務(wù)。關(guān)于轉型，趙院長(cháng)說(shuō)：1、轉型業(yè)務(wù)是一項長(cháng)期的任務(wù)，但2009年尤為重要；2、轉型業(yè)務(wù)具有廣泛的含義；3、轉型業(yè)務(wù)要在全院展開(kāi)。為了適應發(fā)展，尤其加強轉型業(yè)務(wù)與重組的需要，院會(huì )根據發(fā)展需要進(jìn)行新一輪的人事改革和干部調整。
如何把握經(jīng)濟危機的機會(huì )，變危機為機會(huì )？趙院長(cháng)說(shuō)：能不能把危機變?yōu)闄C會(huì )，信心是重要的，關(guān)鍵是準備，而前瞻性、戰略性是決定能否準備的關(guān)鍵。由于經(jīng)濟危機的影響院失去了一些項目，但同樣由于經(jīng)濟危機的原因，增強了我們的緊迫感、危機感，同時(shí)國家增大了投資，加大了國內建設步伐，國內有實(shí)力的單位也會(huì )逆勢而上。更重要的是，由于我們已經(jīng)從2007年底開(kāi)始了戰略轉型，對到來(lái)的危機我們已經(jīng)有了準備，而去年年末采取的一系列措施也是準備之一。因此，總體上看，機會(huì )大于危機。
趙院長(cháng)最后說(shuō)：2009年的干部工作會(huì )議就要結束了，無(wú)法忘卻我們短暫相聚的美好回憶，短短的兩天，留給我們的是再次的感動(dòng)與友誼。十一院堅強的團隊就是在一次次的聚會(huì )、一次次的討論、一次次的決戰中成熟壯大的，我們將這些所有的經(jīng)歷看成是我們進(jìn)步的最大動(dòng)因。我們視EDRI堅強團隊為我們的生命，維護這個(gè)團隊的團結，維護EDRI的利益，維護EDRI在國內外日益響亮的品牌，是我們干部團隊的首要任務(wù)。祝同志們一路平安，讓我們在十一科技的旗幟下集結起來(lái)，向著(zhù)新的目標發(fā)動(dòng)攻擊，爭取勝利！
全體與會(huì )人員對趙院長(cháng)的講話(huà)報以熱烈的掌聲，2009年干部工作會(huì )議在嘹亮的院歌聲中圓滿(mǎn)結束。