董事長(cháng)趙振元在武漢分院指導工作
來(lái)源: 本站 發(fā)布時(shí)間： 2018-05-31 點(diǎn)擊次數: 3000
2018年5月30日上午10時(shí)30分，董事長(cháng)、黨委書(shū)記趙振元在長(cháng)飛三十年慶典結束后，于百忙之中抽出時(shí)間，蒞臨武漢分院指導工作。武漢分院董事長(cháng)張智華同志以及分院主要干部、各專(zhuān)業(yè)室主任參加會(huì )議聽(tīng)取趙振元同志的親切指導。
會(huì )上，張智華同志首先對武漢分院2018年來(lái)的工作及經(jīng)營(yíng)情況從合同、營(yíng)收、利潤以及人員配置幾個(gè)角度作了簡(jiǎn)要匯報。趙振元同志對武漢分院的工作情況表示肯定，并指示從某種程度上來(lái)說(shuō)，武漢分院是由長(cháng)飛而生，由長(cháng)飛而興，需要懷著(zhù)感恩的心珍惜三十年的友誼。
在張智華同志匯報結束后，趙振元同志對武漢分院全體干部作親切指導，對武漢分院未來(lái)的發(fā)展提出了四點(diǎn)要求：
1． 武漢分院需要加快轉型，并且要將市場(chǎng)轉型到大項目上。實(shí)踐證明，院對武漢分院的投資是正確的，武漢分院也要珍惜目前的市場(chǎng)機遇，結合自身特點(diǎn)，把握好自身資源的同時(shí)，在芯片行業(yè)前沿的地利條件下，盡可能的轉型到大項目上。
2． 武漢要適應形勢發(fā)展，培養好的項目經(jīng)理。借力目前的大好形勢，培養出一批好的項目經(jīng)理，尤其在大項目啟動(dòng)在即，我們更應以實(shí)際行動(dòng)展現我們的實(shí)力與風(fēng)采。
3． 武漢分院要更好的融入到大區、總院的工作活動(dòng)中來(lái)，要切實(shí)的做好人才儲備，并且需要多方面創(chuàng )造因素，搞好企業(yè)文化，讓全體員工擁有存在感、回歸感、幸福感。
4． 在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上，不能一成不變，墨守成規，不能按照固定的思維去做經(jīng)營(yíng)，需要針對具體項目、具體的人、具體的細節，謹慎判斷，果斷出手。
趙振元同志的四點(diǎn)要求從武漢分院的發(fā)展方向、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的方式方法、企業(yè)文化及員工精神文明建設上全面而透徹的指明了方向。武漢分院全體干部都備受鼓舞，對分院未來(lái)的發(fā)展更加充滿(mǎn)信心，將帶著(zhù)更為飽滿(mǎn)的信心與動(dòng)力投身到各自的工作崗位中，將武漢分院發(fā)展到一個(gè)更高的高度。張智華同志還表示，將在下半年分批安排分院?jiǎn)T工赴總院院史館參觀(guān)學(xué)習，讓分院?jiǎn)T工親身感受我們強大的十一科技總部。