院總部召開新年第一次開工會 趙振元出席并作《新年開弓射大雕》重要講話
來源: 本站 發(fā)布時間： 2019-02-15 點擊次數(shù): 3000
2019年2月15日，草長鶯飛，花滿蓉城。上午9時，在總部大樓24層太湖廳召開新年第一次開工會。
趙振元同志出席會議
十一科技董事長、黨委書記趙振元，高級副院長王明云、王毅勃、孫明，高級專務王珩、副院長蔣玉梅、工總一院、工總二院、建筑一院、建筑二院、建筑三院、生物工程院、環(huán)保院、總包公司、愛德公司、華凱公司主要領導和干部，以及各職能部門主要負責人領導約80人參加了會議，會議由孫明同志主持。
孫明同志主持會議并發(fā)言
會議伊始，孫明同志概述了在趙振元“三化”戰(zhàn)略思想的指導下，2019年全院開年的經營概況，隨后各生產部門負責人簡要匯報本部門2019年工作計劃和一月份經營狀況。工總一院李錫偉、工總二院歐華星、建筑一院歐陽東、建筑二院吳寶偉、建筑三院付達異、生物工程院張棟梁、環(huán)保院張卿川、總包公司姜集慶、愛德公司鄒克、華凱公司雷濱依次發(fā)言。
李錫偉、歐華星同志匯報工作
歐陽東、吳寶偉同志匯報工作
付達異、張棟梁同志匯報工作
張卿川、姜集慶同志匯報工作
鄒克、雷濱同志匯報工作
工作匯報結束后，總工程師王明云首先發(fā)言，他針對三標體系的改進、2018年各個部門運行體系的文件、專利計劃完成情況提出意見，并叮囑各個部門在新的一年要在技術進步方面著重注意。
王明云同志發(fā)言
隨后，高級副院長王毅勃發(fā)言，針對2019年各部門的新員工培訓方式提出解決方案；人事將從今年3月開始招聘工作，爭取取得好的生源，逐步改善我院人力資源結構；新大樓的完工將伴隨著資產和物管工作上的挑戰(zhàn)，希望大家做好準備。
王毅勃同志發(fā)言
最后，趙振元同志對新年全年的走向提出指導意見，對總部的生產部門、職能部門提出一些要求，并發(fā)表了題為《新年開弓射大雕》的重要講話，要點如下：
一、對2019年形勢的分析
1.經濟的不確定性與發(fā)展的確定性共存；
2.能否在2018年的基礎上保持持續(xù)增長是嚴峻的考驗?？梢钥隙ǖ氖牵覀兊脑鲩L速度會放慢，但是既然我們有能力實現(xiàn)突破發(fā)展，我們也一定有能力頂住下行的壓力，保持增長，這對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)；
3.“三化”戰(zhàn)略是2019年最重要的指導思想?！叭睉?zhàn)略是雙輪驅動戰(zhàn)略的一部分，是戰(zhàn)略經營指導思想在今年特定的表現(xiàn)形式，地區(qū)戰(zhàn)略是對“三化”戰(zhàn)略非常好的支持。從一月份到現(xiàn)在來看，各個分院的形勢是很好的，很多分院目前在握的合同已經遠遠超過去年了。
二、2019年的戰(zhàn)略指導思想
1.堅持“三化”戰(zhàn)略。堅持三化戰(zhàn)略，將更好地發(fā)展十一科技的優(yōu)勢，使形勢朝著有利于十一科技的方向發(fā)展；
2.加強總部協(xié)同化?？偛康膮f(xié)同化主要是設計之間的協(xié)同效益、設計與總包、環(huán)評的協(xié)同效益。去年的情況來看，總包公司與工總一院、建筑一院、建筑三院的合作還是不錯的，希望今年再接再厲，與總包有更好的合作與融合；
3.執(zhí)行高效化。就是要提高抓市場機會的能力，職能部門要加快處理節(jié)奏，能不過一小時的就不過一小時，能不過夜的就不過夜，拖延了要追究，一查到底。在新的一年，要加強職能部門的工作，并及時與獎金發(fā)放掛鉤，評分好的部門不等于沒問題。趙振元同志點名批評了一些職能部門的工作。
三、當前的形勢
無論是全院的形勢，還是總部的形勢，都在逆流中保持較快穩(wěn)定增長，證明由于我們在年初就統(tǒng)一了對“三化”戰(zhàn)略的理解，行動早，行動快，當前我們處在比較有利的境地。
四、對干部的要求
1.要有雄心壯志；
2.要有強烈的責任擔當；
3.要有快速而有效的推動力和執(zhí)行力。
未來將局部調整干部組織結構，以適應我院發(fā)展規(guī)模的需要，適應新人發(fā)展的需要。
趙振元同志發(fā)表重要講話
最后，趙振元同志詳細解釋了他春節(jié)期間發(fā)表的新詩——《今年是個好年景》，并闡述了“一場會戰(zhàn)八十路，預祝高歌唱凱旋”的深刻含義，受到了全場熱烈的掌聲。
趙振元同志的講話結束后，會場響起長時間的熱烈掌聲，大家都紛紛表態(tài)，要以趙振元同志講話的氣勢為指引，以優(yōu)異的成績、昂揚的斗志，迎接2019年3月3日全院干部會的召開，為完成全年指標而努力奮斗！
《今年是個好年景》
會議現(xiàn)場