趙振元同志出席上海分院干部換屆述職大會，并發(fā)表題為《實現(xiàn)由大變強的歷史性轉(zhuǎn)變》的重要講話
來源: 本站 發(fā)布時間： 2020-07-31 點擊次數(shù): 3000
2020年7月31日上午9時，上海分院舉行干部換屆述職與民主測評大會，分院全體300余位員工參加會議，近25名主要干部做述職報告。會議由考察組組長、執(zhí)行院長王毅勃主持，考核組常務副組長白焰、副組長趙遠遠，成員王帆、張蓉、楊芳等出席。趙振元同志出席會議并發(fā)表了題為《實現(xiàn)由大變強的歷史性轉(zhuǎn)變》的重要講話。
趙振元說，上海分院在這三年的進步是非常明顯的，在營收、規(guī)模、上交和利潤方面都完成了總院下達的任務，在院里處于龍頭地位。董事會和經(jīng)營班子對這幾年上海分院的戰(zhàn)略地位和工作成績是十分肯定的。除了規(guī)模，上海分院在大項目方面培養(yǎng)了一批非常寶貴的人才，在今天的述職中也向大家展示出自己的風采，他們也是上海分院和十一科技未來在大項目方面的寶貴財富。上海分院近三年在營收、規(guī)模、人才培養(yǎng)、承攬的大項目，對十一科技品牌的影響力方面，為總院做出了不可磨滅的貢獻，趙振元同志向上海分院以白焰同志為核心的領導班子表示感謝。未來三年，趙振元對上海分院提出以下希望和要求：
第一，要在戰(zhàn)略深化方面做出努力，“四項新的戰(zhàn)略組合”和其他戰(zhàn)略組合對上海分院依然非常重要：
新地區(qū)，上海分院要注意在周邊地區(qū)穩(wěn)固根據(jù)地的建立，以此擴大市場和影響力。以重大項目為契機帶來周邊持續(xù)不斷的項目來源，擴大在新地區(qū)的影響力；
新領域，我們在集成電路的優(yōu)勢非常明顯，但也要盡快聚焦其他專業(yè)優(yōu)勢。在生物醫(yī)藥、醫(yī)院總包、數(shù)據(jù)中心方面進一步深化，要建立鞏固的優(yōu)勢；
新人，希望上海分院通過這次換屆，能讓新人才和新干部脫穎而出。
我們要堅持三化戰(zhàn)略，希望上海分院在深化戰(zhàn)略方面做出更多努力，在市場拼搶方面更加積極。未來的三年，上海市場的拼搶會更加激烈，更多的對手在有限空間內(nèi)會對我們發(fā)起更多的爭搶，要牢牢記住戰(zhàn)略經(jīng)營的理念，項目從源頭抓起，主要領導親自抓，全過程抓，要搞好策劃。要認真對待每個項目，對手在變化，市場在變化，客戶也在變化，要練好臨門一腳的工夫，要在戰(zhàn)略上藐視對手，戰(zhàn)術上重視對手，盡最大的努力，做最壞的準備，要不斷調(diào)整自己，在市場方面要出其不意，出奇制勝，根據(jù)具體項目采取具體方針。
第二，技術方面要加快創(chuàng)新步伐。通過設計創(chuàng)新提升競爭力，創(chuàng)造更多的設計專利，不停突破，為十一科技發(fā)展保駕護航。上海分院擁有較強BIM應用能力，但方法創(chuàng)新不等于技術創(chuàng)新，技術創(chuàng)新才能發(fā)生革命性的變化，兩者疊加在一起才能發(fā)揮最好的效果。
第三，維護大客戶，深化大客戶，考慮客戶的需求和客戶的變化，珍惜現(xiàn)有的資源。
第四，文化上要進一步深化。十一科技是個大家庭，要聚力人才，關心員工的成長，要有深刻的文化力。上海分院新的領導班子要更多的考慮員工未來的發(fā)展和提供更好的平臺，除了技術方面，文學方面的發(fā)展也要支持，個人素質(zhì)的提升也是拓展市場的籌碼，文化影響力，是市場上很好的一張名片。希望上海分院的新址能把十一科技、把上海分院的文化特點展示反映出來。
第五，向管理要效益。上海分院在提升項目利潤方面還有很大潛力。未來要加強全成本核算，制定新的目標，利潤要同步增長，包括雙輪驅(qū)動，對外投資。希望上海分院發(fā)揮龍頭作用，和兄弟分院更好的合作，和十一科技一起成長，一起前進。
趙振元同志一番極具前瞻性的講話，猶如駭浪中屹立的燈塔，為上海分院再次揚起風帆，踏上新一輪的征程寄予重要指引，令全體員工人心振奮，會場響起長時間熱烈的掌聲。
